新卒・歯科衛生士の雇用④:人事評価制度でしっかり評価、そして褒める

 

カリスマ歯科衛生士・黒川綾さんが、新卒・歯科衛生士の雇用をテーマに、4回にわたって語ってくださいます。今回はいよいよ最終回です。

 

4回目の今回は、新卒・歯科衛生士の定着がテーマです。

そのためにはアメとムチが必要であり、それぞれの出しどころがポイントであるという話をしています。

 

 

↓動画はこちらから

https://www.youtube.com/watch?v=P5puYD9dkzg

 

 

アメでいうと褒める、ということですが、ただやみくもに褒めるだけでは価値が下がります。

新卒のマネジメントに必要な褒め方とは?

 

そしてしっかりと評価してあげる人事評価制度。まだまだ整備されている歯科医院は少ないです。

この動画では、人事評価制度の作り方に関する話も出てきます。

 

お金を出して参加するような人事評価制度セミナーよりも、有意義な話が聞けるかも??

 

 

↓動画はこちらからでもご覧になれます(画像をクリック)