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歯科院長の7割は知らない?労使協定の締結義務・5選

 

前回に引き続き、労使協定をテーマにした動画になります。

 

今回は労使協定を締結しなければならないのに、されないまま行われがちなことを5つご紹介します。

 

例えば、残業。

残業代を払えばいいということではありません。

労使協定を結び、かつ年1回以上更新し続けることが必要です。

 

労基署の立ち入りの際に、指摘されがちなことでもあります。基本に今一度、立ち返りましょう。

 

 

動画はこちらから(画像をクリック)

 

 

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