2:歯科経営の参謀 · 2020/03/27 歯科医院に人事評価制度が「絶対必要」な理由 ~ヒントは働き蜂~ 歯科医院のスタッフ数が7~8人程度になってきたころから、人事評価制度の導入を強くおすすめしています。 目的は「頑張ってる人を評価する」といったぼやっとしたものではなく、もっと戦略的に進めていくものです。 いち組織論をヒントに、人事評価制度によって実現できる歯科医院とはどんなものなのか?を中心にお話しています。 動画はこちらから(画像をクリック) ↓ https://youtu.be/40OMvvELllQ トップページはこちら 院長参謀が戦略を練り、現場ケアは人事総務が行う 院長参謀・人事総務 Wサポートプランはこちら tagPlaceholderカテゴリ: