3回目の今回は、新卒・歯科衛生士が辞める原因になるストレスの撲滅について。

カリスマ歯科衛生士・黒川綾さんが、新卒・歯科衛生士の雇用をテーマに、4回にわたって語ってくださいます。2回目の今回は、新卒・歯科衛生士を採用してから、最初の3ヶ月間の接し方です。

カリスマ歯科衛生士・黒川綾さんが、新卒・歯科衛生士の雇用をテーマに、4回にわたって語ってくださいます。

クリニック・歯科医院でスタッフの定着率が低くなる原因は、99%原因は院長ご自身にあると考えます。

クレジットカードは勿論、交通系ICカード、PayPayなどのQRコード決済を導入するところが、徐々に増えてきています。

「選ばれる歯科医院」そこには、スタッフの存在が、大きな、大きな影響を及ぼします。

定期的通院・自費診療につながる、患者デンタルリテラシー向上のためのwebセミナーです。

できるだけ端的に、私共の想いが伝わるように書いてみました。


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