退職代行を使われた!さぁ、どうする? ~歯科医院のリスクヘッジ~

 

どの歯科医院でも、スタッフさんに使われるリスクは常にあるであろう、退職代行。

それはある意味、不可避なものととらえることもできるでしょう。

 

ただ、院長が考えるべきは退職代行を使われることそのものよりも、その先に想定される最悪のシナリオを避けるべく、できる対策を行っていくことなのだと思います。

 

 

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