コンサルでもない

事務長代行でもない

第3の選択肢

 

単なるコーチでも

単なる相談相手でもない

「それ、やろう!」と思ったことの

進捗管理を行い、実務も担う

 

それが、私の立ち上げた新サービス

クリニック院長参謀です。

 

MECEプロデュース代表

河島(写真左)

 



 

院長をストレスから救う

 

歯科医院・クリニックの経営には、様々なストレスが伴います。ストレス原因の例としては・・・

 

□ルール化・仕組み化の欠如 →一体感の不足

□不足するスタッフケア →定着率・意欲の低下

□売り手市場の人材採用 →人材不足

□web戦略に疎い →広報力不足

□安定しない業績

□作業量の増加

□経営者特有の孤独感

 

ストレスは万病の元です。勿論、健康には生活習慣なども関係するとは思いますが、最も人の身体を蝕むものは、ストレスであると考えます。

 

院長先生をストレスから救うこと。

これが私達の願いです。


サービス利用のメリット

 

1、歯科医院・クリニックの課題解決を、企画として提案するだけでなく、中心となってそれを進めてくれる。

 

2、一般企業の経営企画室レベルの企画力を、歯科医院・クリニックに取り入れることができる。院長は「Yes」か「No」だけを判断すればよい。

 

3、歯科医院・クリニックではまず雇用できないレベルのスキルをもった参謀を、自分のパートナーにできる。

 

4、課題に応じて、スタッフマネジメントも任せられる。

 

5、訪問日以外も、メールで気軽に相談できる。

 

 

6、要らなくなったら、いつでも終了できる。

 


 

月1回から気軽に利用できる、クリニックの院長参謀サービス。

コンサルでもない、事務長代行でもない、新たな選択肢としてご提案いたします。

 

 

月2回から気軽に利用できる、歯科医院・クリニックの人事総務サービス。

スタッフケアやスタッフコミュニケーションに力を入れたい方、多岐にわたる総務・事務業務を進めたい(けどスタッフには指示しづらい)方におすすめです。

 

各クリニック・歯科医院のご状況に応じ、パッケージタイプのサービスもご用意しています。

スタッフ・クリニックマネージャーの採用、人事評価制度構築、歯科の自費率向上など、特化されたいテーマに絞ってサポートいたします。